{"id":3463,"date":"2012-02-08T11:32:02","date_gmt":"2012-02-08T11:32:02","guid":{"rendered":"http:\/\/comfluencia.com\/?p=3463"},"modified":"2020-10-29T13:33:23","modified_gmt":"2020-10-29T11:33:23","slug":"preguntes-sobre-apple","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/op-team.com\/blog\/preguntes-sobre-apple\/","title":{"rendered":"Preguntes sobre Apple"},"content":{"rendered":"<p><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"alignleft wp-image-3475\" title=\"Un poma poc saludable? Flickr: Lara604 - CC BY 2.0\" src=\"https:\/\/web2020.opteam.antaviana.net\/blog\/wp-content\/uploads\/2012\/02\/Poma-podrida-Lara604-Llic\u00e8ncia-CC-BY-2.01.jpg\" alt=\"\" width=\"221\" height=\"148\" \/>Mentre continua el reguitzell de titulars i <strong><a href=\"http:\/\/ismashphone.com\/2012\/02\/cnn-interview-with-foxconn-employee-video.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">testimonis sobre condicions de treball inhumanes <\/a><\/strong>a Foxconn i altres prove\u00efdors d&#8217;Apple a la Xina, sobretot <strong>despr\u00e9s que la pr\u00f2pia companyia reconegu\u00e9s\u00a0en un\u00a0<a href=\"http:\/\/www.apple.com\/supplierresponsibility\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">complet informe de responsabilitat social<\/a><\/strong> <strong>que m\u00e9s del 60% dels seus empleats superen les 60 hores setmanals de treball que marca la legislaci\u00f3 xinesa,\u00a0sorgeixen al menys dues q\u00fcestions,<\/strong> a nivell de comunicaci\u00f3 i m\u00e9s enll\u00e0:<\/p>\n<ol>\n<li><span style=\"font-size: large;\"><em>La confessi\u00f3 dels abusos i la publicaci\u00f3 dels compromisos de millorar afectar\u00e0 de forma positiva o negativa la companyia?<\/em><\/span><\/li>\n<li><em style=\"font-size: large;\">Tot i el publicat, al capdavall Apple podria ser una de les companyies socialment m\u00e9s responsables del seu sector? Al menys, \u00e9s m\u00e9s transparent.<\/em><\/li>\n<\/ol>\n<p>Un primer diagn\u00f2stic ens diria que, despr\u00e9s de l&#8217;exercici de transpar\u00e8ncia, Apple nom\u00e9s ha aconseguit una projecci\u00f3 p\u00fablica negativa. Mentrestant, altres companyies menys exposades no pateixen danys d&#8217;imatge ni atrauen dolorosos titulars, segurament amb pr\u00e0ctiques similars. Per\u00f2, com b\u00e9 hauran calculat des d&#8217;Apple, si realment compleixen amb el seguiment dels drets laborals que han anunciat i els compromisos de combatre els abusos fins a eliminar-los, els titulars positius i els beneficis d&#8217;imatge acabarant arribant. I la companyia comptar\u00e0 amb un nou avantatge competitiu envers d&#8217;altres firmes del seu sector.<br \/>\n<strong>Quina \u00e9s la teva opini\u00f3 sobre aquest esc\u00e0ndol?\u00a0<\/strong>Apple l&#8217;est\u00e0 gestionant correctament o nom\u00e9s aprofita la pot\u00e8ncia de la seva marca per aplicar maquillatge sobre un afer amb olor de podrit?<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Mentre continua el reguitzell de titulars i testimonis sobre condicions de treball inhumanes a Foxconn i altres prove\u00efdors d&#8217;Apple a la Xina, sobretot despr\u00e9s que la pr\u00f2pia companyia reconegu\u00e9s\u00a0en un\u00a0complet informe de responsabilitat social que m\u00e9s del 60% dels seus empleats superen les 60 hores setmanals de treball que marca la legislaci\u00f3 xinesa,\u00a0sorgeixen al menys &hellip; <\/p>\n<p class=\"link-more\"><a href=\"https:\/\/op-team.com\/blog\/preguntes-sobre-apple\/\" class=\"more-link\">Continua llegint <span class=\"screen-reader-text\">\u00abPreguntes sobre Apple\u00bb<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":3475,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[7],"tags":[193,211,224],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/op-team.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3463"}],"collection":[{"href":"https:\/\/op-team.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/op-team.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/op-team.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/op-team.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3463"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/op-team.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3463\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8053,"href":"https:\/\/op-team.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3463\/revisions\/8053"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/op-team.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3475"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/op-team.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3463"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/op-team.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3463"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/op-team.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3463"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}