{"id":6487,"date":"2018-11-12T12:55:41","date_gmt":"2018-11-12T12:55:41","guid":{"rendered":"http:\/\/comfluencia.com\/?p=6487"},"modified":"2020-10-20T13:00:14","modified_gmt":"2020-10-20T11:00:14","slug":"gestio-de-la-comunicacio-persona-o-servei","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/op-team.com\/blog\/gestio-de-la-comunicacio-persona-o-servei\/","title":{"rendered":"Gesti\u00f3 de la comunicaci\u00f3: persona o servei?"},"content":{"rendered":"<p>Quan les empreses detecten que necessiten refor\u00e7os en mat\u00e8ria de comunicaci\u00f3, sovint, pensen en contractar una persona: un periodista o un professional especialitzat en m\u00e0rqueting i\/o comunicaci\u00f3 corporativa. Aix\u00f2 \u00e9s fant\u00e0stic! Significa que l\u2019empresari \u00e9s conscient dels beneficis que li pot aportar una gesti\u00f3 de la comunicaci\u00f3 constant, acurada i estructurada.<br \/>\nDavant d\u2019aquesta situaci\u00f3, per\u00f2, els dirigents de l\u2019empresa tenen una alternativa a trav\u00e9s de la qual poden assolir els mateixos (o millors) objectius: contractar un servei enlloc d\u2019una persona, \u00e9s a dir, externalitzar el servei o el que es coneix com \u2018<em><a href=\"https:\/\/cincodias.elpais.com\/cincodias\/2013\/03\/01\/empresas\/1362146683_301731.html\">outsourcing<\/a><\/em>\u2019, una pr\u00e0ctica empresarial que consisteix en la contractaci\u00f3 d&#8217;una s\u00e8rie de serveis a empreses externes especialitzades en accions que no formen part de l&#8217;activitat medul\u00b7lar de l&#8217;empresa.<\/p>\n<p><!--more-->Quins beneficis pot aportar l\u2019<a href=\"https:\/\/www.mataro.cat\/portal\/contingut\/document\/impem\/externalitzacio.pdf\">externalitzaci\u00f3<\/a> o <em>outsourcing<\/em> a la teva estrat\u00e8gia empresarial? Una llista no exhaustiva inclouria:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Convertir els costos fixos d\u2019estructura en variables. <\/strong>Nom\u00e9s es paga pels serveis veritablement utilitzats. No hi ha mai recursos (humans) ociosos<\/li>\n<li><strong>Guanyar en qualitat i competitivitat.<\/strong> Al darrera no hi tens a una \u00fanica persona (amb les seves limitacions funcionals i formatives) sin\u00f3 que hi tens tot un equip d\u2019especialistes que ofereixen un servei integral i molt m\u00e9s complet, en camps que van des del disseny d\u2019estrat\u00e8gies a la realitzaci\u00f3 de tasques relacionades amb l\u2019elaboraci\u00f3 de continguts, el disseny gr\u00e0fic o la gesti\u00f3 d\u2019actes.<\/li>\n<li><strong>Assessorament expert continuat, <\/strong>ja que comptes amb especialistes en diferents \u00e0mbits de la comunicaci\u00f3 que garanteixen l&#8217;excel\u00b7l\u00e8ncia a tot tipus de processos i productes.<\/li>\n<li><strong>Reduir riscos<\/strong> per conting\u00e8ncies laborals (baixes, vacances, etc).<\/li>\n<li><strong>Major flexibilitat<\/strong> per disposar de suficients recursos davant tasques m\u00e9s laborioses com grans esdeveniments o llan\u00e7ament de nous productes o serveis.<\/li>\n<li><strong>Delegar responsabilitats<\/strong> permet a les empreses centrar-se en els seus objectius estrat\u00e8gics mentre els experts atenen tasques espec\u00edfiques.<\/li>\n<li><strong>Disminuci\u00f3 del temps i dels costos d\u2019implantaci\u00f3 del servei. <\/strong>La corba d\u2019aprenentatge s\u2019aplana per l\u2019expertesa dels professionals que aporta l\u2019empresa externa.<\/li>\n<li><strong>Reducci\u00f3 del risc i increment de la productivitat.<\/strong> Les capacitats t\u00e8cniques ja estan testades i acreditades.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Ara b\u00e9, a l\u2019hora d\u2019escollir un company de viatge, no es recomana fixar-se nom\u00e9s en els costos. Per tenir \u00e8xit, cal buscar un prove\u00efdor que faci seus els objectius de la companyia, faci una immersi\u00f3 per entendre-la i prepari un vestit a mida en quant a estrat\u00e8gia i accions. Nom\u00e9s aix\u00ed, s\u2019aconseguiran crear relacions de confian\u00e7a, d\u2019alt valor afegit, duradores en el temps i amb els resultats esperats. Aix\u00ed, doncs, si dirigeixes una empresa i est\u00e0s buscant un consultor en comunicaci\u00f3, abans de prendre una decisi\u00f3 pensa qu\u00e8 et pot anar millor: persona o servei?<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\" wp-image-6488 aligncenter\" src=\"https:\/\/web2020.opteam.antaviana.net\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/puzzle-e1601634423742-300x189.jpg\" alt=\"\" width=\"351\" height=\"221\" srcset=\"https:\/\/op-team.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/puzzle-e1601634423742-300x189.jpg 300w, https:\/\/op-team.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/puzzle-e1601634423742-1024x644.jpg 1024w, https:\/\/op-team.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/puzzle-e1601634423742-768x483.jpg 768w, https:\/\/op-team.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/puzzle-e1601634423742-1536x966.jpg 1536w, https:\/\/op-team.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/puzzle-e1601634423742.jpg 1718w\" sizes=\"(max-width: 351px) 100vw, 351px\" \/><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Quan les empreses detecten que necessiten refor\u00e7os en mat\u00e8ria de comunicaci\u00f3, sovint, pensen en contractar una persona: un periodista o un professional especialitzat en m\u00e0rqueting i\/o comunicaci\u00f3 corporativa. Aix\u00f2 \u00e9s fant\u00e0stic! Significa que l\u2019empresari \u00e9s conscient dels beneficis que li pot aportar una gesti\u00f3 de la comunicaci\u00f3 constant, acurada i estructurada. Davant d\u2019aquesta situaci\u00f3, per\u00f2, &hellip; <\/p>\n<p class=\"link-more\"><a href=\"https:\/\/op-team.com\/blog\/gestio-de-la-comunicacio-persona-o-servei\/\" class=\"more-link\">Continua llegint <span class=\"screen-reader-text\">\u00abGesti\u00f3 de la comunicaci\u00f3: persona o servei?\u00bb<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":13,"featured_media":6488,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[16],"tags":[49,56,91,227],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/op-team.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6487"}],"collection":[{"href":"https:\/\/op-team.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/op-team.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/op-team.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/13"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/op-team.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6487"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/op-team.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6487\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7551,"href":"https:\/\/op-team.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6487\/revisions\/7551"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/op-team.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6488"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/op-team.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6487"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/op-team.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6487"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/op-team.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6487"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}