{"id":6752,"date":"2019-12-10T08:53:24","date_gmt":"2019-12-10T08:53:24","guid":{"rendered":"http:\/\/comfluencia.com\/?p=6752"},"modified":"2020-11-16T13:24:06","modified_gmt":"2020-11-16T11:24:06","slug":"gestio-de-la-marca-personal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/op-team.com\/blog\/gestio-de-la-marca-personal\/","title":{"rendered":"Gesti\u00f3 de la marca personal"},"content":{"rendered":"

L\u2019expert Dan Schawbel<\/strong><\/a> va definir el concepte marca personal<\/em><\/strong>\u00a0en aquests termes: \u201ccom ens comercialitzem als altres<\/em>\u201d. Per\u00f2, com fer-ho per a qu\u00e8 esdevingui poderosa i generi for\u00e7a beneficis econ\u00f2mics?
\nA la pr\u00e0ctica es poden explorar tres vies diferents per a posicionar una marca personal:<\/p>\n

    \n
  1. Ets un geni, ets un l\u00edder<\/strong>. Einstein o Trump converteixen en or moltes de les coses que toquen, simplement perqu\u00e8 s\u00f3n al top of the mind<\/em> de molt gent. S\u00f3n populars per la seva personalitat arrasadora, perqu\u00e8 s\u00f3n inigualables en les seves facetes professionals p\u00fabliques (encara que sovint no els entenguis).<\/li>\n
  2. Surfeges sobre la moda del moment<\/strong>. Les influencers a les xarxes socials o els autors sobre tem\u00e0tiques que han estat molt seguides\u00a0-ja sigui l\u2019autoajuda o la inversi\u00f3 en Borsa- ascendeixen r\u00e0pidament en l\u2019escala de la notorietat p\u00fablica. El secret \u00e9s arrossegar quanta m\u00e9s gent millor i convertir-se en el seu gur\u00fa.<\/li>\n
  3. Acumules i presentes una traject\u00f2ria<\/strong>. De Gaud\u00ed als fundadors de Google, les persones que acrediten haver aportat una gran quantitat d\u2019obres (o una obra molt gran) a la societat s\u00f3n absolutament respectades i valorades. \u00c9s all\u00f2 de qu\u00e8 els fets parlen per tu.<\/li>\n<\/ol>\n

    Tots aquells que aspiren a construir i difondre la seva marca personal han de mirar d\u2019encabir-se en una de les 3 categories citades… o renunciar. Perqu\u00e8 ha de quedar clar que la marca personal no \u00e9s un b\u00e9 que puguis crear amb diners.\u00a0<\/p>\n

    \"\"En tant que intangible, aquest actiu no pot ser bastit a base d’abocar-hi recursos f\u00edsics.
    \nTampoc no serveix la recomanaci\u00f3 d\u2019una o de deu persones, perqu\u00e8 la marca personal no \u00e9s all\u00f2 que diuen els altres de tu, si no all\u00f2 que els altres\u00a0perceben de tu. <\/span>No \u00e9s com et vens o transmets, ets com els destinataris connecten amb tu.<\/span><\/p>\n

    Si resulta que no ets ni un geni, ni ets fashion<\/em> ni disposes d’un curr\u00edculum espectacular (ja sigui reestructurant i salvant empreses, ja sigui innovant en qualsevol art, ci\u00e8ncia o sector), trobar\u00e0s m\u00e9s profit\u00f3s abandonar la idea de construir una marca personal. En aquests casos, \u00e9s m\u00e9s \u00fatil sumar-se a la marca de l’organitzaci\u00f3.\u00a0 Els papes de Roma o molts futbolistes del Bar\u00e7a representen exemples a seguir: si no pots connectar personalment amb una comunitat de seguidors, fes-ho a trav\u00e9s de la corporaci\u00f3 i te’n beneficiar\u00e0s igualment.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    L\u2019expert Dan Schawbel va definir el concepte marca personal\u00a0en aquests termes: \u201ccom ens comercialitzem als altres\u201d. Per\u00f2, com fer-ho per a qu\u00e8 esdevingui poderosa i generi for\u00e7a beneficis econ\u00f2mics? A la pr\u00e0ctica es poden explorar tres vies diferents per a posicionar una marca personal: Ets un geni, ets un l\u00edder. Einstein o Trump converteixen en … <\/p>\n

    Continua llegint \u00abGesti\u00f3 de la marca personal\u00bb<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":8393,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[6],"tags":[116,143,192,236],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/op-team.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6752"}],"collection":[{"href":"https:\/\/op-team.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/op-team.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/op-team.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/op-team.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6752"}],"version-history":[{"count":9,"href":"https:\/\/op-team.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6752\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8512,"href":"https:\/\/op-team.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6752\/revisions\/8512"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/op-team.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8393"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/op-team.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6752"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/op-team.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6752"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/op-team.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6752"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}