{"id":8960,"date":"2022-10-11T11:09:36","date_gmt":"2022-10-11T09:09:36","guid":{"rendered":"https:\/\/op-team.com\/blog\/?p=8960"},"modified":"2022-10-11T12:59:36","modified_gmt":"2022-10-11T10:59:36","slug":"la-perversio-dabusar-dels-eufemismes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/op-team.com\/blog\/la-perversio-dabusar-dels-eufemismes\/","title":{"rendered":"La perversi\u00f3 d’abusar dels eufemismes"},"content":{"rendered":"

El volum de canals de comunicaci\u00f3 disponibles, acrescut gr\u00e0cies a l’eclosi\u00f3 de les xarxes socials, ha generat un increment exponencial del nombre de creadors d’opini\u00f3. I, de manera indirecta, un canvi en la manera d’explicar les coses perqu\u00e8, en paral\u00b7lel, tamb\u00e9 s’han multiplicat les audi\u00e8ncies i conv\u00e9 tenir-les contentes a totes. Qui ha acabat pagant la festa \u00e9s la veritat<\/strong>, que \u00e9s menor i menor a cada missatge que es difon en l’\u00e0mbit p\u00fablic. <\/p>\n

\"\"<\/p>\n

El mecanisme que m\u00e9s s’ha utilitzat per satisfer tothom \u00e9s l’\u00fas d’eufemismes. En nom d’una falsa sensibilitat, ara s’ha de dir invident<\/em> al que \u00e9s cec <\/em>o persona de la tercera edat<\/em> al que \u00e9s vell<\/em>. Un dels entorns on m\u00e9s s’ha implantat aquest m\u00e8tode de maquillar les evid\u00e8ncies \u00e9s en la pol\u00edtica: en el seu afany indeturable per captar vots, governants i dirigents s’omplen la boca d’expressions meloses que busquen no incomodar ning\u00fa per\u00f2 que acaben pervertint la realitat fins a molestar les mateixes persones a les que pretenen protegir<\/a>. \u00c9s el cas de la locuci\u00f3 persona racialitzada<\/em> per a definir la gent que no \u00e9s blanca (com si els blancs f\u00f3ssim un producte gen\u00e8ticament diferent de la resta de races humanes!).<\/p>\n

Aquesta t\u00e8cnica d’edulcoraci\u00f3 del llenguatge est\u00e0 arribant a nivells rid\u00edculs. Fa 3 anys, l’ajuntament de Palma de Mallorca va haver de retirar la campanya Esborrem el racisme del llenguatge<\/em> despr\u00e9s que la mateixa societat a la que anava dirigida rebat\u00e9s l’ess\u00e8ncia i la idone\u00eftat dels exemples que proposava<\/a>.<\/p>\n

L’ab\u00fas dels eufemismes ha anat m\u00e9s enll\u00e0 de l’\u00e0mbit social, i ha penetrat de ple en la comunicaci\u00f3 empresarial<\/strong>. Quants comunicats de premsa no s’han em\u00e8s parlant de treballadors regularitzats<\/em> per dir acomiadats<\/em>? Tamb\u00e9 es comenten els casos d’empreses que presenten un escenari de creixement debilitat<\/em> per no dir que estan en crisi<\/em>. Sovint llegim a la premsa pa\u00efsos subdesenvolupats<\/em> referint-se a nacions pobres<\/em>. O cr\u00f2niques sobre un conflicte col\u00b7lectiu<\/em> quan es parla d’una vaga<\/em>.<\/p>\n

Els eufemismes poden ser un recurs per donar riquesa a un missatge. Per\u00f2 quan s’utilitzen en exc\u00e9s, acaben distorsionant tant l’autenticitat del relat que provoquen una p\u00e8rdua d’efic\u00e0cia. A la nostra professi\u00f3 no haur\u00edem d’oblidar que comunicar vol dir arribar<\/strong>, no pas ser amable o bon\u00e0s. No ens paguen -no ens haurien de pagar!- per ser simp\u00e0tics, sin\u00f3 per aconseguir uns resultats en forma d’influ\u00e8ncia sobre els nostres p\u00fablics objectiu.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

El volum de canals de comunicaci\u00f3 disponibles, acrescut gr\u00e0cies a l’eclosi\u00f3 de les xarxes socials, ha generat un increment exponencial del nombre de creadors d’opini\u00f3. I, de manera indirecta, un canvi en la manera d’explicar les coses perqu\u00e8, en paral\u00b7lel, tamb\u00e9 s’han multiplicat les audi\u00e8ncies i conv\u00e9 tenir-les contentes a totes. Qui ha acabat pagant … <\/p>\n

Continua llegint \u00abLa perversi\u00f3 d’abusar dels eufemismes\u00bb<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":8982,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[5],"tags":[49,137,152,153],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/op-team.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8960"}],"collection":[{"href":"https:\/\/op-team.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/op-team.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/op-team.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/op-team.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8960"}],"version-history":[{"count":22,"href":"https:\/\/op-team.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8960\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8985,"href":"https:\/\/op-team.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8960\/revisions\/8985"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/op-team.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8982"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/op-team.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8960"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/op-team.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8960"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/op-team.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8960"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}