{"id":9720,"date":"2025-10-08T12:54:50","date_gmt":"2025-10-08T10:54:50","guid":{"rendered":"https:\/\/op-team.com\/blog\/?p=9720"},"modified":"2025-12-05T13:30:38","modified_gmt":"2025-12-05T11:30:38","slug":"mireia-del-solar-coherencia-constancia-i-proximitat-son-els-tres-factors-essencials-duna-bona-comunicacio-corporativa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/op-team.com\/blog\/mireia-del-solar-coherencia-constancia-i-proximitat-son-els-tres-factors-essencials-duna-bona-comunicacio-corporativa\/","title":{"rendered":"Mireia del Solar: “Coher\u00e8ncia, const\u00e0ncia i proximitat s\u00f3n els tres factors essencials d’una bona comunicaci\u00f3 corporativa”"},"content":{"rendered":"

Mireia del Solar<\/strong>, nascuda a Barcelona el 1986, acumula una traject\u00f2ria de m\u00e9s de 17 anys vinculada a la Cambra de Contractistes d\u2019Obres de Catalunya (CCOC), liderant-ne l\u2019estrat\u00e8gia de comunicaci\u00f3 amb l’objectiu de consolidar la seva visibilitat i influ\u00e8ncia en el sector de la construcci\u00f3.<\/p>\n

Llicenciada en M\u00e0rqueting i Relacions P\u00fabliques, \u00e9s una professional innovadora i amb una gran capacitat per connectar amb les persones i transmetre missatges clars i impactants. La seva tasca com a Cap de Comunicaci\u00f3 ha perm\u00e8s la CCOC posicionar-se com una entitat de refer\u00e8ncia del teixit empresarial catal\u00e0 a mitjans, xarxes socials i institucions.<\/p>\n

<\/p>\n

\"\"Tant a nivell de formaci\u00f3 com en el de dedicaci\u00f3 professional, queda clar que ets una persona entusiasta amb la comunicaci\u00f3. Quines s\u00f3n les raons d\u2019aquesta passi\u00f3 i inter\u00e8s?<\/strong>
\nLa comunicaci\u00f3 sempre m\u2019ha semblat un element clau per connectar persones i organitzacions. Des del primer moment vaig entendre que no es tracta nom\u00e9s d\u2019explicar, sin\u00f3 de construir relacions i generar confian\u00e7a. En el meu cas, \u00e9s una passi\u00f3 perqu\u00e8 estic plenament conven\u00e7uda que una bona comunicaci\u00f3 pot transformar la manera com es perceben les organitzacions i el valor que aporten a la societat.
\nA la CCOC<\/a> aquesta idea pren tot el sentit, perqu\u00e8 treballem per donar veu a un sector essencial per al progr\u00e9s del pa\u00eds, per\u00f2 que sovint \u00e9s poc visible des del punt de vista social i hum\u00e0.<\/p>\n

La Cambra de Contractistes d\u2019Obres de Catalunya (CCOC) \u00e9s una organitzaci\u00f3 referent i un dels lobbys m\u00e9s influents en la vida econ\u00f2mica del pa\u00eds. Fins a quin punt ha ajudat una bona gesti\u00f3 de la comunicaci\u00f3 a aquest posicionament?<\/strong>
\nHi ha un factor clau: la CCOC \u00e9s la veu col\u00b7lectiva de les empreses constructores s\u00f2cies, i aquest rol demana una comunicaci\u00f3 clara, constant i amb credibilitat. La bona gesti\u00f3 comunicativa ha ajudat a projectar el prestigi de les empreses, a fer entendre que defensar el sector \u00e9s tamb\u00e9 defensar infraestructures de qualitat per al pa\u00eds, i a situar la Cambra com un actor fiable i imprescindible en el debat econ\u00f2mic i social.
\nHem aconseguit que la CCOC sigui percebuda com una instituci\u00f3 rigorosa, professional i compromesa, capa\u00e7 de representar els interessos d\u2019un sector clau de manera responsable i constructiva. Aix\u00f2 ho fem tamb\u00e9 impulsant iniciatives per a la millora del sector: informant, compartint coneixement i representant els interessos de les empreses davant dels reptes econ\u00f2mics i socials actuals.<\/p>\n

Durant aquests anys que has estat responsable de la comunicaci\u00f3 de la CCOC, quins consideres que han estat els moments rellevants en la gesti\u00f3 de la seva imatge i comunicaci\u00f3?<\/strong>
\nN\u2019hi ha hagut diversos: des de la posada en marxa de canals digitals propis fins a la renovaci\u00f3 de la imatge corporativa i la consolidaci\u00f3 d\u2019una pres\u00e8ncia constant en mitjans de comunicaci\u00f3.
\nPer\u00f2 si n\u2019hagu\u00e9s de destacar un, seria la jornada Construint igualtat: dones liderant el canvi en la construcci\u00f3<\/em><\/a>, que vam organitzar el 6 de mar\u00e7 de 2025. Va ser un punt d\u2019inflexi\u00f3 en el relat del sector, donant visibilitat al paper creixent de les dones i demostrant que les empreses s\u00f2cies de la Cambra estan compromeses amb la inclusi\u00f3, la conciliaci\u00f3 i la innovaci\u00f3. Moltes empreses s\u00f2cies es van implicar activament en l\u2019organitzaci\u00f3 de l\u2019acte, i aix\u00f2 va donar encara m\u00e9s for\u00e7a al missatge i al sentit col\u00b7lectiu de l’esdeveniment.
\nAquesta jornada va tenir un gran ress\u00f2 i va refor\u00e7ar molt el prestigi del conjunt del sector. Crec que \u00e9s un bon exemple de com la comunicaci\u00f3 pot generar impacte positiu i transformador.<\/p>\n

 <\/p>\n

Bones pr\u00e0ctiques i transpar\u00e8ncia<\/h3>\n

Tot i representar un sector com \u00e9s la construcci\u00f3, que mou molts diners, la reputaci\u00f3 de la Cambra i de les seves empreses associades \u00e9s m\u00e9s que positiva. Com s\u2019aconsegueix, aix\u00f2?<\/strong>
\nS\u2019aconsegueix amb coher\u00e8ncia. Les empreses s\u00f2cies treballen amb rigor, seguretat i comprom\u00eds amb la qualitat, i la Cambra fa de portaveu d\u2019aquests valors. Sempre hem defensat que la reputaci\u00f3 del sector dep\u00e8n de la suma de bones pr\u00e0ctiques i de la transpar\u00e8ncia i per aix\u00f2 \u00e9s tan important explicar b\u00e9 tot all\u00f2 que es fa b\u00e9. Quan la comunicaci\u00f3 est\u00e0 alineada amb els fets, la reputaci\u00f3 \u00e9s s\u00f2lida. La clau \u00e9s mantenir un relat honest, fidel al que realment som i fem.<\/p>\n

Quins s\u00f3n els objectius de comunicaci\u00f3 i imatge de la Cambra, cap on adreceu els vostres esfor\u00e7os, estrat\u00e8gies i accions?<\/strong>
\nEl nostre objectiu principal \u00e9s prestigiar el sector i refor\u00e7ar la veu de les empreses s\u00f2cies davant la societat i les institucions. Volem fer visible el paper clau de la construcci\u00f3 en el progr\u00e9s del pa\u00eds, en la creaci\u00f3 d\u2019ocupaci\u00f3 i en la millora de les infraestructures que fan possible el benestar de les persones.
\nA curt termini, treballem perqu\u00e8 la Cambra sigui una veu de refer\u00e8ncia i una font d\u2019informaci\u00f3 fiable sobre el sector; i a llarg termini, per consolidar-ne la reputaci\u00f3 com una entitat compromesa amb la sostenibilitat, la innovaci\u00f3 i el desenvolupament responsable.
\nTamb\u00e9 busquem que formar part de la CCOC sigui sin\u00f2nim de confian\u00e7a, qualitat i orgull de pertinen\u00e7a, afrontant els reptes del futur del sector davant el canvi clim\u00e0tic, el relleu generacional i la pres\u00e8ncia creixent de la dona a la construcci\u00f3.<\/p>\n

\"\"A nivell operatiu, com est\u00e0 organitzat el Departament de Comunicaci\u00f3 de la Cambra? De qui dep\u00e8n, org\u00e0nicament? En quins \u00e0mbits compteu amb prove\u00efdors o suports externs?<\/strong>
\nEl Departament de Comunicaci\u00f3, que lidero, dep\u00e8n directament de la Direcci\u00f3 General i de Presid\u00e8ncia, cosa que em permet estar plenament alineada amb l\u2019estrat\u00e8gia institucional. Jo mateixa assumeixo la direcci\u00f3 i gesti\u00f3 de totes les accions de comunicaci\u00f3, excepte en moments puntuals en qu\u00e8 comptem amb prove\u00efdors externs per a la producci\u00f3 audiovisual o projectes concrets, com la creaci\u00f3 del nou logotip, en qu\u00e8 des de la Cambra vam aportar la idea i un dissenyador gr\u00e0fic la va dur a terme. Les campanyes digitals tamb\u00e9 les gestiono directament i, sovint, col\u00b7laborem amb les empreses s\u00f2cies en la creaci\u00f3 de continguts \u2014com v\u00eddeos per a Instagram o TikTok\u2014 per tal que la informaci\u00f3 arribi de manera m\u00e9s propera, visual i atractiva al conjunt del sector i a la ciutadania.<\/p>\n

 <\/p>\n

Les claus d’una comunicaci\u00f3 efectiva<\/h3>\n

Quins s\u00f3n els elements essencials d\u2019una bona comunicaci\u00f3 corporativa?<\/strong>
\nEn primer lloc, la coher\u00e8ncia: dir el que fas i fer el que dius. En segon lloc, la const\u00e0ncia: la reputaci\u00f3 es construeix amb temps, esfor\u00e7 i credibilitat sostinguda. I finalment, la proximitat: entendre el que preocupa als teus p\u00fablics i donar respostes clares i \u00fatils.
\nSense aquests tres elements, qualsevol estrat\u00e8gia queda coixa. Una comunicaci\u00f3 efectiva \u00e9s la que escolta, connecta i transmet autenticitat.<\/p>\n

La societat actual es caracteritza per l\u2019allau de missatges que circulen des de tot arreu, i per l\u2019abundor de canals. Quina estrat\u00e8gia \u00e9s la millor per a emergir entre tant de soroll i connectar amb el teu p\u00fablic?<\/strong>
\nEn el nostre cas, ha funcionat combinar missatges clars i consistents amb continguts de valor. Quan ofereixes informaci\u00f3 \u00fatil, dades fiables i reflexions s\u00f2lides, et converteixes en una veu de refer\u00e8ncia.
\nFer les coses b\u00e9, demostrar que el que fas \u00e9s un b\u00e9 per a la societat i que el missatge sigui clar, \u00e9s fonamental. Busquem que la Cambra i les seves empreses s\u00f2cies siguin percebudes com a fonts fiables i rigoroses, m\u00e9s enll\u00e0 del soroll medi\u00e0tic. La credibilitat \u00e9s el valor que sost\u00e9 tota comunicaci\u00f3 efectiva.<\/p>\n

Com a professional experta en comunicaci\u00f3 corporativa, \u00bfquina entitat o empresa destacaries com a model en aquest \u00e0mbit, i per qu\u00e8?<\/strong>
\nHi ha moltes bones pr\u00e0ctiques, per\u00f2 m\u2019agrada destacar aquelles organitzacions que aconsegueixen fer-se entenedores i connectar amb la societat.
\nUn bon exemple \u00e9s la campanya Construeix el Futur<\/em>, impulsada per la Confederaci\u00f3 Catalana de la Construcci\u00f3<\/a>. Es tracta d\u2019un projecte molt interessant que est\u00e0 aconseguint canviar la percepci\u00f3 social del sector de la construcci\u00f3, mostrant-lo com un \u00e0mbit modern, obert i ple d\u2019oportunitats.
\nL\u2019any 2024, l\u2019Autoritat Laboral Europea (ELA) va guardonar la Confederaci\u00f3 Catalana de la Construcci\u00f3 pel seu Pla de Comunicaci\u00f3<\/a>, orientat a la captaci\u00f3 de professionals i a la difusi\u00f3 de bones pr\u00e0ctiques de responsabilitat social corporativa dins del sector.
\nMitjan\u00e7ant accions de comunicaci\u00f3 atractives i creatives, la campanya promou la incorporaci\u00f3 de joves, dones i persones nouvingudes al sector, transmetent un missatge d\u2019optimisme i d\u2019aposta pel futur des d\u2019una mirada moderna, inclusiva i positiva.<\/p>\n

\"\"
\nPer \u00faltim, t\u2019atreveixes a definir com ser\u00e0 d\u2019aqu\u00ed a 5 anys la gesti\u00f3 de la comunicaci\u00f3 corporativa, i en qu\u00e8 modificar\u00e0 l\u2019estrat\u00e8gia i l\u2019operativa de treball dels professionals responsables el desenvolupament d\u2019eines com la Intel\u00b7lig\u00e8ncia Artificial (IA)?<\/strong>
\nCrec que ser\u00e0 encara m\u00e9s immediata, m\u00e9s personalitzada i m\u00e9s digital. Les eines d\u2019intel\u00b7lig\u00e8ncia artificial ens ajudaran a ser m\u00e9s eficients en tasques operatives, per\u00f2 tamb\u00e9 ens plantejaran reptes importants en mat\u00e8ria d\u2019\u00e8tica i credibilitat.
\nEl que marcar\u00e0 la difer\u00e8ncia continuar\u00e0 sent la capacitat de construir relacions de confian\u00e7a i de representar amb rigor els interessos de les empreses i de la societat. La tecnologia \u00e9s una eina molt potent, per\u00f2 el valor hum\u00e0 continuar\u00e0 sent essencial.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Mireia del Solar, nascuda a Barcelona el 1986, acumula una traject\u00f2ria de m\u00e9s de 17 anys vinculada a la Cambra de Contractistes d\u2019Obres de Catalunya (CCOC), liderant-ne l\u2019estrat\u00e8gia de comunicaci\u00f3 amb l’objectiu de consolidar la seva visibilitat i influ\u00e8ncia en el sector de la construcci\u00f3. Llicenciada en M\u00e0rqueting i Relacions P\u00fabliques, \u00e9s una professional innovadora … <\/p>\n

Continua llegint \u00abMireia del Solar: “Coher\u00e8ncia, const\u00e0ncia i proximitat s\u00f3n els tres factors essencials d’una bona comunicaci\u00f3 corporativa”\u00bb<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":9724,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[305],"tags":[51,56,91,192],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/op-team.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9720"}],"collection":[{"href":"https:\/\/op-team.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/op-team.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/op-team.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/op-team.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9720"}],"version-history":[{"count":16,"href":"https:\/\/op-team.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9720\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9741,"href":"https:\/\/op-team.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9720\/revisions\/9741"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/op-team.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9724"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/op-team.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9720"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/op-team.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9720"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/op-team.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9720"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}