En chino la palabra crisis está formada por dos ideogramas. Uno podría traducirse como "peligro" y el otro, como "oportunidad". Cuando la empresa tiene un problema, una buena comunicación permite convertir esa dificultad en una oportunidad para reforzar su imagen.
En un entorno dinámico como el actual, las empresas y las instituciones son cada vez más vulnerables a sufrir cambios que pueden impactar de forma negativa en sus resultados y en su imagen pública. En estos momentos, disponer de una buena estrategia de comunicación de crisis es fundamental para solucionar la situación e incluso revertirla.
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Diseñamos y ejecutamos planes de comunicación de crisis
En momentos de crisis, una respuesta rápida y efectiva es esencial para minimizar los daños en la reputación y mantener la confianza de los públicos. En Op-team diseñamos y ejecutamos planes de comunicación detallados y adaptados a las necesidades específicas de tu empresa.
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Formamos portavoces
Con nuestro programa de formación de portavoces, preparamos a los miembros clave de tu organización para afrontar con éxito situaciones de crisis.
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Te asesoramos para hacer frente a procesos de cambio
Te ayudamos a gestionar y comunicar los cambios internos o externos de forma eficaz y transparente. Desde la evaluación de los potenciales impactos hasta la elaboración de planes de comunicación adaptados, estamos aquí para proporcionarte el apoyo y la guía necesarios para superar con éxito los retos que conllevan los procesos de cambio.
